Кто хочет работать в администрации?

В соответствии с постановлением главы города «Об утверждении Порядка формирования, подготовки и ведения муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Ковров (далее Резерв)» формируется кадровый резерв для замещения высших, главных, ведущих, старших вакантных должностей муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Коврова, кадровый резерв руководящего состава муниципальных предприятий, учреждений и резерв перспективных молодых специалистов.


К претендентам на включение в Резерв кадров муниципального образования город Ковров предъявляются следующие требования: 
– гражданство РФ;
– возраст от 22 до 50 лет включительно;
– отсутствие судимости;
-отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы и работе на руководящих должностях;
– наличие стажа работы по специальности, стажа муниципальной службы или стажа государственной службы;
– наличие высшего образования;
– наличие стажа руководящей работы (для кандидатов в резерв на должности высших и главных должностей муниципальной службы и руководящего состава муниципальных предприятий, учреждений).

Для кандидатов в резерв перспективных молодых специалистов требования предъявляются не в полном объеме.
Комиссия по формированию Резерва оценивает претендентов на основании представленных ими документов, возможно проведение собеседования или тестирования. 
Прием документов осуществляется по адресу: 601900, г. Ковров ул. Краснознаменная, 6, каб.201.
Контактное лицо: Воронцова Екатерина Олеговна, телефон 3-51-62. 
Начало приема документов: – 05 августа 2019 г. в 9-00 часов, дата окончания – 19 сентября 2019 г. в 16-00 часов. 
Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
а) личное заявление, подписанную анкету, резюме, копию паспорта или заменяющего его документа, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Также 2 фотографии 30 x 40 мм, без уголка;
отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в Резерв, представление, характеристика или рекомендательное письмо для работников муниципальных предприятий, учреждений, для граждан, для студентов, выпускников ВУЗов и др. с предложением о включении в Резерв; справка об отсутствии заболеваний, препятствующих работе на руководящей должности (на муниципальной службе: форма №001-ГС/у ).
С подробной информацией о проведении конкурса можно ознакомиться на сайте: www.kovrov-gorod.ru (в разделе «Кадровое обеспечение»).

Просмотров: 419

Добавить комментарий