В соответствии с фирменным стилем бренда «Работа России» в регионе обновлены все 17 точек присутствия службы занятости населения

По видеоконференцсвязи заместитель Губернатора Константин Баранов вместе с региональным министром труда и занятости населения Андреем Григорьевым и директором Центра занятости населения Владимирской области Натальей Крыловой дал старт работе обновлённых кадровых центров.

«Когда приходишь в центр занятости, то сразу видишь перемены к лучшему: посетителей встречают компетентные карьерные и кадровые консультанты, которые опираются в работе на новые методики. От вас люди уходят с хорошим настроением и надеждой, что их мечты о трудоустройстве претворятся в жизнь. Уровень удовлетворённости работой службы занятости составляет 98 процентов», – сообщил Константин Баранов.

Современная служба занятости становится местом формирования карьеры, деловой активности, за красивыми интерьерами – масштабная перестройка всей структуры.

«Все центры занятости отремонтированы, внедрены современные технологии и цифровые сервисы. Мы создали уютные, просторные помещения для сотрудников, граждан и работодателей: удобная навигация, комната переговоров, залы для групповых занятий», – отметила Наталья Крылова.

Центры занятости становятся более клиентоориентированными, помогают сделать осознанный выбор профессии и адаптироваться на рабочем месте. Для женщин, молодёжи, граждан с ограниченными возможностями здоровья создаются клубы по интересам, которые помогают решать проблемы занятости.

«Мы больше не «биржа труда», а многофункциональный кадровый центр, где помогают посетителям с учётом жизненной ситуации или бизнес-задач. Уровень трудоустройства обратившихся по сравнению с прошлым годом вырос и составляет 84 процента», – подчеркнул Андрей Григорьев.

Напомним, что комплексная модернизация службы занятости проходила в рамках нацпроекта «Демография». Владимирская область вошла в число 17 регионов, где проведена полная перезагрузка центров занятости населения