Организация вакцинации против гриппа в трудовых коллективах

Вакцинация против гриппа – это важная и нужная мера, которая помимо очевидного эпидемиологического значения несёт в себе и экономическую составляющую.

Передача вирусов происходит очень легко: при разговоре, чихании, кашле. Совместная работа в производственных помещениях, офисах, при контакте с покупателями, клиентами является благоприятными условиями для быстрого распространения вируса гриппа в трудовых коллективах.

Вакцинацию своих сотрудников можно и нужно организовать в условиях лечебно-профилактических организаций, обслуживающих Ваше учреждение. Организовав вакцинацию среди работников, каждый руководитель тем самым проявит реальную заботу о них, а также предотвратит экономические потери предприятия (организации) в период роста заболеваемости гриппом и ОРВИ.

Грипп – это реальная потеря денег Вашей компании!

— инкубационный период составляет 2-3 дня, в это время происходит интенсивное заражение окружающих (коллег);

— больной сотрудник отсутствует на рабочем месте минимум 6 дней, при осложнениях и госпитализации – 6-12 дней. За это время происходит снижение производительности труда, частичная дезорганизация; а это: срыв планов, падение производительности, что приводит к упущенной прибыли;

— это дополнительная нагрузка на здоровых сотрудников, которые вынуждены выполнять работу заболевших — как следствие, это приводит к снижению производительности труда;

— оформляется замещение заболевших сотрудников – а это дополнительная оплата труда.

В среднем грипп отнимает у компании до 50 рабочих дней на каждые 10 сотрудников!

Вакцинация является самым эффективным методом профилактики гриппа!

Оптимальным временем проведения прививок против гриппа является период с сентября по ноябрь.

Будьте здоровы, берегите себя и своих близких!

Добавить комментарий