20 ноября на комитете по Управлению муниципальной собственностью ковровские депутаты обсудили и рекомендовали к утверждению на заседании Совета народных депутатов дополнений к Стратегии социально-экономического развития Коврова до 2035. Как оказалось, Ковров отстаёт по некоторым значениям, которые были прописаны в своё время в стратегии развития города.
Екатерина Даневская
Учитывая ухудшение демографической ситуации в городе, дефицит профессиональных кадров в производственной и социальной сферах, а также ухудшение целевых показателей, характеризующих общественную безопасность предлагаем дополнить приложение следующими мероприятиями. Таких мероприятий у нас 11 штук. Это создание фонда социального жилья и предоставление квартир молодым специалистам в сфере здравоохранения и образования.
— предоставление квартир с правом выкупа через 7-10 лет по льготной цене или по цене года поступления на работу для молодых специалистов, в которых заинтересован город;
— включение мер социальной помощи в рамках целевого договора о подготовке студентов по педагогическим специальностям: оплата общежития, дополнительная выплата к стипендии;
— внесение дополнений в перечень должностей, при замещении которых возникает право на денежную компенсацию за наем жилых помещений следующими категориями работников: повар (шеф-повар), младший воспитатель, педагог-психолог, учитель-логопед;
— ежегодное проведение профессиональных конкурсов для молодых педагогов образовательных организаций «Педагогический дебют» с выплатой денежного вознаграждения победителям;
— установление единовременных выплат педагогическим работникам — участникам муниципального проекта города Коврова «Возвращение в профессию: педагогический работник»;
— организация и проведение во взаимодействии с крупными предприятиями города городского конкурса «Молодые профессионалы Коврова» по различным специальностям (педагоги, медики, рабочие специальности, повара).
Денис Клеветов депутат
Понятно, что в целом есть определенные вопросы, но при этом хотелось бы с точки зрения даже администрации с учетом тех предложений, которые они сформировали, увидеть и предложения по тем же проблемам. Честно говоря речь идет о дефиците кадров, отток трудовых ресурсов и тд. С этим вопросом тоже надо поработать, чтобы привлекательность нашего муниципалитета тоже было комфортным.
В итоге депутаты рекомендовали к утверждению озвученные дополнения к Стратегии социально-экономического развития Коврова до 2035.
