Сейчас HR-клуб при Кадровом центре объединяет более 60 крупных работодателей региона. Самым большой интерес у работодателей на данный момент вызывает сервис «Эффективная вакансия». Он помогает повысить конкурентные преимущества профиля вакансии и увеличить отклики соискателей. С января сервисом воспользовалось на 50 процентов больше пользователей, чем за весь прошлый год.

Ещё один популярный сервис – «Видеовакансия». Кадровый центр по запросу работодателя готовит видеосюжет, в котором знакомит соискателя с особенностями той или иной вакансии с помощью штатного сотрудника компании. Благодаря ему уровень трудоустройства увеличился на 20 процентов, а на одно из предприятий приехал работать сотрудник из соседней области.

«Наш HR-клуб – одна из площадок, где работодатели области могут получить актуальную информацию о региональных и федеральных мерах поддержки, достоверную информацию о рынке труда, обменяться опытом с коллегами. Используя новые возможности и рекомендации кадровых консультантов, участники клуба в два раза быстрее комплектуют штат сотрудников», – сообщила Наталья Пеньковская, директор регионального Кадрового центра «Работа России».

Разработка и внедрение сервисов стало возможным благодаря комплексной модернизации службы занятости населения Владимирской области, которая проводилась в 2023 году в рамках нацпроекта «Демография»