18 января состоялось совместное заседание комитетов по местному самоуправлению и по социальной политике. Депутаты заслушали информацию об анализе результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий города по итогам 9 месяцев 2021 года.

С докладом о деятельности Первомайского и Октябрьского рынков выступила заместитель главы администрации, начальник управления по экономической политике, стратегическому развитию и инвестициям Анна Каменщикова. По сравнению с 2020 годом выручка на Первомайском рынке увеличилась на 1 млн 962 тыс.руб. и составила 37 млн 809тыс.руб. Вырос показатель себестоимости предприятия на 1 млн 556 тыс.руб. и составил 18 млн 634 тыс.руб. Анна Каменщиова отметила, что рынок несет большую социальную нагрузку. Так, расходы на содержание бани на ул Набережной составили 2 млн 921 тыс.руб.; бани на ул.Сосновой –5 млн 84 тыс. руб.; парка Экскаваторостроителей – 2 млн 135тыс.руб. Себестоимость газеты «Ковровская неделя» составила 1 млн 691 тыс.руб. На управленческие расходы было затрачено 5 млн 516 тыс.руб. Это на 474 тыс.руб. больше, чем в 2020 году, прочие расходы – 4 млн 453 тыс.руб. , прочие доходы – 1 млн 683тыс.руб.
В целом по итогам работы за 9 месяцев 2021 года убыток предприятия составил 1 млн 612 тыс.руб. На отрицательный результат повлияла индексация заработной платы, ремонт крытого рынка, ремонтом бани, подорожание коммунальных платежей, увеличение управленческих расходов, выплата компенсации при увольнении, приостановка работы бани. В то же время рынок не является убыточным предприятием, его чистая прибыль составила 5 млн 231 тыс. руб.
Для получения прибыли предприятие планирует увеличить выручку от деятельности за счет увеличения количества арендаторов, увеличения стоимости помывки в банях, сдачи в аренду помещений. По парку Экскаваторостроителей планируется увеличить арендные сборы, провести работу по оптимизации численности персонала в основном управленческого.
Директор рынка Юлия Садкова пояснила, что с целью увеличения рентабельности были сокращены три должности.
Далее депутаты заслушали информацию о деятельности Октябрьского рынка. Выручка по предприятию в сравнении с прошлым годом увеличилась на 3 млн 341 тыс.руб. и составила 39 млн 889 тыс.руб., себестоимость за 9 месяцев 2021 года увеличилась и составила 28 919 тыс. руб. Прибыль – 7 млн 605 тыс.руб. Это меньше, чем в прошлом году. Разница снижения – 2%.
На снижение сыграл рост себестоимости, в которую входит индексация заработной платы, ремонт на территории предприятия, увеличение платы за коммунальные услуги и другие факторы. Кроме того, после мониторинга аналогичных торговых площадей в городе на рынке произошло снижение арендной платы. Дебиторская задолженность на 30 сентября – 5млн 16 тыс. руб. Кредиторская задолженность – 18 млн 975тыс.руб. Основная доля долгов числится за МУП «САХ» в размере – 17 млн 209 тыс.руб.
На рынке трудится 42 человека. Средняя заработная плата – 32 тыс.руб. За 9 месяцев 2021 года прибыль составила 10 млн 584 тыс.руб.
Предприятие планирует повысить прибыль за счет увеличения выручки от основной деятельности, от сдачи в аренду торговых площадей. Кроме того, для увеличения привлекательности рынка планируется провести благоустройство территории и улучшить комфортность торговых площадей. План работ разработан.
Анна Каменщикова предоставила информацию и о деятельности предприятия «Школьник-Ковров». За 9 месяцев 2021 года выручка составила 74 млн 713 тыс.руб. Это на 269% больше, чем в предыдущем году. Валовая прибыль увеличилась на 14 млн руб. Коммерческие расходы составили 18 млн 707 тыс.руб. Дебиторская задолженность – 6 млн рублей. Кредиторская задолженность – 17 млн рублей. Средняя заработная плата на предприятии была увеличена на 2 тыс.руб. и составила 15,5 тыс.рублей. Убыток – 12 тыс. рублей. Для улучшения прибыльности предприятие планирует увеличить буфетную продукцию. Продолжается работа с поставщиками по оптимизации цены закупки и работа по контролю качества питания. Ведется разработка нового товара.
С докладом об анализе деятельности ООО «Память» выступил заместитель главы администрации города, начальник управления городского хозяйства Амангельды Куандыков. Он сообщил, что за 9 месяцев 2021 года произведено на 138 захоронений меньше чем в предыдущем году и составило 388 захоронений, в том числе 52 безродных. Выручка – 13 млн 278 тыс.руб. Это меньше на 1 млн 428 тыс.руб., чем в предыдущем году. Специалисты считают, что снижение выручки происходит из-за нездоровой конкуренции на рынке ритуальных услуг. Кроме того, произошло увеличение управленческих и коммерческих расходов на 5,35% и составило 32%. Убыток – 1 млн 372 тыс.руб. Значительная часть убытков связана с содержанием Троицко-Никольского кладбища.
Так же Амангельды Куандыков сообщил о деятельности «САХ». На данный момент предприятие занимается сдачей в аренду имущества, по основному виду деятельности работа не осуществляется. На предприятии трудится два человека. Доходы составили 1 млн 737 тыс руб., расходы – 616 тыс.руб. Себестоимость услуг – 3,7 млн рублей. Убыток – 2 млн 233 тыс. рублей.
Затем заместитель главы администрации доложил о финансово-хозяйственной деятельности приятий Горэлектросеть, УТТ и Жилэкс. За 9 месяцев 2021 года доход Горэлектросети составил 4 млн 275тыс.руб. Начисленная часть чистой прибыли – 2 млн 225тыс. руб., в бюджет города перечислено 2 млн 108тыс.руб.
В распоряжении УТТ находятся 56 троллейбусов и 18 автобусов. Выручка УТТ за 9 месяцев 2021 года составила 157 млн 992 тыс.руб., убытки – 5 млн 4767тыс.руб. , чистая прибыль – 12 млн 931 тыс. руб. На предприятии числится 249 сотрудников, средняя зарплата – 29 217руб.
В распоряжении предприятия «Жилэкс» находится три котельные. За 9 месяцев 2021 года убыток составил 2 млн 549тыс.руб. чистый убыток – 41 млн 297 тыс.руб. на предприятии трудится 6 человек. Средняя зарплата составляет 39,4 тыс.руб.
Председатель городского Совета народных депутатов Анатолий Зотов отметил, что для повышения доходности необходимо улучшить хозяйственную деятельность предприятий и максимально снизить управленческие затраты. Он рекомендовал руководителям до 1 мая 2022 года снизить управленческий аппарат до 15% от общей численности сотрудников предприятия.
Депутаты приняли информацию к сведению, рекомендовали руководителям разработать стратегию развития предприятий на 3 – 5 лет и представить на заседание Совета.

Visits: 53